きょうの人民日報「微博」--幸せのカギはつらいことに向き合えるか (4)

　【定時退社を推進する韓国の大企業】韓国では最近、仕事と家庭を両立させるため、幹部や従業員に定時で退社するよう勧告する大企業が増加している。例えば、生命保険最大手のサムスン生命や総合家電メーカー・LGエレクトロニクスなどだ。中には、退社時刻になると、会社内部のインターネットを切断し、従業員を強制的に退社させる大企業もある。さらに、頻繁に残業をしている部門の幹部のボーナスを減らす企業もあるという。